yhteistoiminta
Yhteistoiminta ja muutosneuvottelut Suomen yhteistoimintalain (1333/2021) mukaan: jatkuva vuoropuhelu, muutosneuvottelujen edellytykset ja kulku, neuvotteluesitys, määräajat ja soveltamisala. Käytä tätä skilliä, kun käyttäjä suunnittelee tai arvioi muutosneuvotteluja, henkilöstövaikutuksia, lomautuksia tai kollektiiviperusteisia irtisanomisia, kysyy YT-velvoitteista, neuvotteluvelvollisuudesta tai yhteistoimintamenettelystä. Triggeröi kun mainitaan yhteistoiminta, YT-neuvottelut, muutosneuvottelut, jatkuva vuoropuhelu tai neuvotteluesitys.
Profile →npx skills add akunikkola/claude-for-legal-finland --skill yhteistoiminta --agent claude-code
Same command for any agent — swap --agent for codex, cursor, copilot.
Weekly change comes from our own snapshots, not the repository page — it measures attention, not adoption.
# Yhteistoiminta ja muutosneuvottelut (yhteistoimintalaki 1333/2021) Tämä skill auttaa hahmottamaan yhteistoimintalain (1333/2021) velvoitteet. Laki **korvasi vanhan yhteistoimintalain (334/2007)** ja toi mm. **jatkuvan vuoropuhelun** sekä uudisti muutosneuvottelut. Älä viittaa kumottuun lakiin (334/2007) voimassa olevana. > **Vastuuvapaus:** tämä on tarkistettava arvio — ei oikeudellista neuvontaa. Menettelyn > oikeellisuus ja määräajat on vahvistettava lähteestä ja tarvittaessa työoikeusjuristilta. > Katso `tyooikeus/CLAUDE.md`. Perusteet: `../tyosopimus/references/tyooikeus-perusteet.md`. ## Tarkista laki lähteestä — määräajat ja kokorajat ovat kiinteitä Hae yhteistoimintalain (1333/2021) voimassa olevat säännökset **`juristi:oikeustutkimus`- skillillä** (soveltamisala/kokoraja, neuvotteluesityksen sisältö ja antoaika, neuvotteluajat, henkilöstön edustus). **Älä esitä kokorajaa, määräaikoja tai neuvotteluaikoja muistista** — hae ne ja merkitse lähde. Jos et voi tarkistaa, merkitse `[tarkista yhteistoimintalaista]`. ## Kaksi pääkokonaisuutta ### 1. Jatkuva vuoropuhelu Säännöllinen työnantajan ja henkilöstön välinen vuoropuhelu yrityksen tilasta, henkilöstön tilanteesta, osaamista
- Tarkista laki lähteestä — määräajat ja kokorajat ovat kiinteitä
- Kaksi pääkokonaisuutta
- 1. Jatkuva vuoropuhelu
- 2. Muutosneuvottelut
- Työnkulku
- Raportoi
- Mitä tämä skill EI tee
- Jatka tästä
What does the yhteistoiminta skill do?
Yhteistoiminta ja muutosneuvottelut Suomen yhteistoimintalain (1333/2021) mukaan: jatkuva vuoropuhelu, muutosneuvottelujen edellytykset ja kulku, neuvotteluesitys, määräajat ja soveltamisala. Käytä tätä skilliä, kun käyttäjä suunnittelee tai arvioi muutosneuvotteluja, henkilöstövaikutuksia, lomautuksia tai kollektiiviperusteisia irtisanomisia, kysyy YT-velvoitteista, neuvotteluvelvollisuudesta tai yhteistoimintamenettelystä. Triggeröi kun mainitaan yhteistoiminta, YT-neuvottelut, muutosneuvottelut, jatkuva vuoropuhelu tai neuvotteluesitys.
How do I install it?
Run `npx skills add akunikkola/claude-for-legal-finland --skill yhteistoiminta --agent claude-code` — it drops the skill into your project so the agent can pick it up. Swap the --agent value for codex, cursor or copilot if you use one of those.
Where does this skill come from?
From akunikkola/claude-for-legal-finland, a repository with 97 stars. We read it straight from the repository tree rather than a submitted listing, so what you see here is what is actually published.
Is a popular skill a good skill?
Not necessarily. Stars measure attention, not adoption — a repository can trend for a week and be abandoned. That is why we show the weekly change from our own snapshots next to the total, instead of a single flattering number.