Agent skill

taetigkeitsbeschreibung-erheben

Ermittelt die tatsächlich prägenden Aufgaben aus Vertrag, Stellenprofil, Organigramm, Projektunterlagen und Rückmeldungen und gewichtet sie nach Verantwortung. Liefert einen vollständigen, individualisierten Tätigkeitsblock mit Fundstellen und offenen Tatsachenfragen.

Klotzkettegithub.com/KlotzketteGitHub ↗
claude-codeApache-2.0
Install
npx skills add Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --skill taetigkeitsbeschreibung-erheben --agent claude-code

Same command for any agent — swap --agent for codex, cursor, copilot.

Facts
Files in the skill folder: 1
SKILL.md size: 4 KB
Bundled scripts: none
Path: arbeitszeugnisgenerator/skills/taetigkeitsbeschreibung-erheben/SKILL.md
Open the folder on GitHub →
Where it comes from
Stars: 1,422
Language: Python

Weekly change comes from our own snapshots, not the repository page — it measures attention, not adoption.

From the SKILL.md

# Tätigkeitsbeschreibung erheben ## Ziel Einen vollständigen Aufgabenblock generieren, der die tatsächliche Funktion widerspiegelt. Ein zu dünner Aufgabenblock ist ein eigenständiges Qualitätsproblem — fehlende Schlüsselverantwortungen sind implizite Negativsignale. ## Eingang — was wird abgefragt Der Generator fragt nach: 1. **Kernaufgaben** — Was waren die drei bis fünf Hauptverantwortlichkeiten? 2. **Führungsverantwortung** — Wie viele Personen, direkt oder indirekt unterstellt? 3. **Budget/P&L** — Verantwortete die Person ein Budget oder Ergebnisziele? 4. **Externe Repräsentation** — Kundenkontakt, Lieferantenverhandlungen, Behördenkontakte? 5. **Besondere Projekte** — Projektleitung, Implementierungen, Restrukturierungen? 6. **Berichte/Schnittstellen** — An wen berichtet, welche Abteilungen koordiniert? ## Generier-Regeln - Aktive Verben verwenden: „verantwortete", „führte", „koordinierte", „entwickelte", „leitete" — nicht „war zuständig für" oder „wurde eingesetzt". - Aufzählung in Fließtext, nicht in Spiegelstrichen — qualifiziertes Zeugnis erfordert Fließtext (BAG, Urteil v. 27.04.2021 – 9 AZR 262/20). - Führungsabschnitt mit konkreter Mitarbeiterzahl nennen: „mit zwölf dir

What's inside
Steps it walks through
  1. Ziel
  2. Eingang — was wird abgefragt
  3. Generier-Regeln
  4. Beispiel aus dem Quellmaterial
  5. Stolpersteine
  6. Anti-Muster
  7. Ausgabeformat
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About this skill
What does the taetigkeitsbeschreibung-erheben skill do?

Ermittelt die tatsächlich prägenden Aufgaben aus Vertrag, Stellenprofil, Organigramm, Projektunterlagen und Rückmeldungen und gewichtet sie nach Verantwortung. Liefert einen vollständigen, individualisierten Tätigkeitsblock mit Fundstellen und offenen Tatsachenfragen.

How do I install it?

Run `npx skills add Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --skill taetigkeitsbeschreibung-erheben --agent claude-code` — it drops the skill into your project so the agent can pick it up. Swap the --agent value for codex, cursor or copilot if you use one of those.

Where does this skill come from?

From Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht, a repository with 1,422 stars. We read it straight from the repository tree rather than a submitted listing, so what you see here is what is actually published.

Is a popular skill a good skill?

Not necessarily. Stars measure attention, not adoption — a repository can trend for a week and be abandoned. That is why we show the weekly change from our own snapshots next to the total, instead of a single flattering number.

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