Agent skill · Workflow & Productivity

schwerbehinderte-bewerber-165-sgb-9

Wenn es um Schwerbehinderte Bewerber im oeffentlichen Dienst — Paragraf 165 SGB IX in Beamtenrecht geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.

Klotzkettegithub.com/KlotzketteGitHub ↗
claude-codeApache-2.0
Install
npx skills add Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --skill schwerbehinderte-bewerber-165-sgb-9 --agent claude-code

Same command for any agent — swap --agent for codex, cursor, copilot.

Facts
Files in the skill folder: 1
SKILL.md size: 4 KB
Bundled scripts: none
Path: beamtenrecht/skills/schwerbehinderte-bewerber-165-sgb-9/SKILL.md
Open the folder on GitHub →
Where it comes from
Stars: 1,422
Language: Python

Weekly change comes from our own snapshots, not the repository page — it measures attention, not adoption.

From the SKILL.md

# Schwerbehinderte Bewerber im oeffentlichen Dienst — § 165 SGB IX ## 1. Zweck und Anwendungsfall Skill fuer schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber im oeffentlichen Dienst. Klaert die zwingenden Verfahrenspflichten der oeffentlichen Arbeitgeber, insbesondere die Einladungspflicht und das Zusammenwirken mit Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragten. ## 2. Eingaben - Schwerbehindertenausweis oder Gleichstellungsbescheid - Datum der Bewerbung - Stellenausschreibung - Akteneinsicht (Auswahlvermerk) - Information ueber Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung - Absageschreiben ## 3. Ablauf / Checkliste ### a) Einladungspflicht - § 165 Satz 3 SGB IX: Oeffentliche Arbeitgeber muessen schwerbehinderte Bewerber zum Vorstellungsgespraech einladen, es sei denn, die fachliche Eignung fehlt offensichtlich. "Offensichtlich" eng auszulegen. - Bei Konzentrationsbewerbungen ueber zentrale Stellen sind die Pflichten nicht gemindert. ### b) Interne Besetzung - § 165 Sätze 1 und 2 SGB IX: vor externer Ausschreibung Pruefpflicht, ob die Stelle intern mit schwerbehinderten Personen besetzt werden kann (Vermittlungsvorschlag der Bundesagentur fuer Arbeit; interner Aufruf). ##

What's inside
Steps it walks through
  1. 1. Zweck und Anwendungsfall
  2. 2. Eingaben
  3. 3. Ablauf / Checkliste
  4. a) Einladungspflicht
  5. b) Interne Besetzung
  6. c) Beteiligung Schwerbehindertenvertretung
  7. d) Eignung
  8. e) Folgen von Verstoessen
  9. 4. Quellenpflicht
  10. 5. Ausgabeformat
  11. 6. Verifizierte Quellenanker
  12. 7. Beispiel (Kurzfassung)
More from claude-fuer-deutsches-recht
All skills →
About this skill
What does the schwerbehinderte-bewerber-165-sgb-9 skill do?

Wenn es um Schwerbehinderte Bewerber im oeffentlichen Dienst — Paragraf 165 SGB IX in Beamtenrecht geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.

How do I install it?

Run `npx skills add Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --skill schwerbehinderte-bewerber-165-sgb-9 --agent claude-code` — it drops the skill into your project so the agent can pick it up. Swap the --agent value for codex, cursor or copilot if you use one of those.

Where does this skill come from?

From Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht, a repository with 1,422 stars. We read it straight from the repository tree rather than a submitted listing, so what you see here is what is actually published.

Is a popular skill a good skill?

Not necessarily. Stars measure attention, not adoption — a repository can trend for a week and be abandoned. That is why we show the weekly change from our own snapshots next to the total, instead of a single flattering number.

Keep going