management-review

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Same command for any agent — swap --agent for codex, cursor, copilot.

# 《管理评论》投稿（management-review） ## 期刊定位 《管理评论》由**中国科学院大学**主办，是综合性**管理学**学术**月刊**。覆盖战略管理、创新管理、组织行为、人力资源、营销、公司治理、运营与数字化转型等，方法上兼收问卷、档案数据、实验、多案例与混合方法。与偏数理优化的《管理科学学报》相比，本刊更看重**理论构念 + 机制推演 + 测量规范 + 中国情境解释**；档案实证也要回到管理理论，而非停留在经济政策评估。 这个 skill 是**定位 / 选刊 / 改写框架**工具，不替代该刊最新官方投稿须知。正式投稿前必须重新核对官网、采编系统或编辑部发布的最新模板。 ## 触发时机 - 用户明确说目标期刊是《管理评论》或 Management Review - 稿件主题接近本刊，但不确定问题意识、方法强度和读者对象是否匹配 - 需要把一篇通用中文管理稿改写成《管理评论》更容易接受的叙事 - 投稿前需要列出本刊高频拒稿风险和改投方向 ## 关键事实（核验日期 2026-05；以官网最新《投稿须知》为准） - **主办**：中国科学院大学；综合性管理学术月刊。 - **审稿**：**全程匿名审稿**——投稿正文须做匿名处理；编辑部已启用**网上审稿系统**，不再受理纸质投稿。 - **摘要**：中文摘要约 **200–300 字**（含研究目的、方法与结果）；英文摘要约 **300–400 词**。 - **关键词**：**3–8 个**。 - **参考文献**：采用**顺序编码标注制**（按引用先后用方括号上标数字编号，文末按序著录）。 - **图表/公式**：通篇分别编号；图题、表题须**中英文对照**。题目应简洁准确，不宜使用缩略词。 ## 选题偏好 - 战略管理、创新管理与公司治理 - 组织行为、人力资源与营销 - 数字化转型、平台治理与创业 ## 方法与证据 - 战略、组织、HRM、营销、创新、公司治理均可；方法包括问卷、档案数据、实验、多案例与混合方法。 - 核心是**理论构念、机制推演、测量规范与中国情境解释**——问卷/实验须交代伦理、样本、量表信效度与共同方法偏差检验。 - 档案实证也要回扣管理理论，不只做经济或政策评估。 ## 结构与写作 - 引言先立**管理理论缺口**，再说明中国情境为何能推进理论。 - 假设推演逐条给机制，不写直觉相关。 - 讨论部分回扣理论贡献、边界条件与实践启示。 ## 路由防误投 - 本刊快速定位属于“管理科学与工商管理”通道；只有当稿件的核心贡献满足“组织、战略、创新管理、管理科学模型、系统工程或企业管理机制必须是核心贡献”时，才把 《管理评论》 作为首选。 - 相近 profile 先比较：`journal-of-zhongnan-university-of-economics-an