Agent skill

hr-misconduct

Wenn es um HR Misconduct und Arbeitsrechtliche Maßnahmen in Internal Investigations Praxis geht: ordnet Sachverhalt, Norm, Beweislast, Gegenargumente und nächsten Schritt; liefert ein direkt nutzbares Arbeitsprodukt mit Prüfpunkten, Risiken und nächstem Schritt.

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claude-codeApache-2.0
Install
npx skills add Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --skill hr-misconduct --agent claude-code

Same command for any agent — swap --agent for codex, cursor, copilot.

Facts
Files in the skill folder: 1
SKILL.md size: 7 KB
Bundled scripts: none
Path: internal-investigations-praxis/skills/hr-misconduct/SKILL.md
Open the folder on GitHub →
Where it comes from
Stars: 1,422
Language: Python

Weekly change comes from our own snapshots, not the repository page — it measures attention, not adoption.

From the SKILL.md

# HR Misconduct und Arbeitsrechtliche Maßnahmen ## Arbeitsweg - Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht? - Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: nur die Fristen des konkreten Rechtsgebiets und der Akte verwenden; Widerspruch, Klage, Einspruch, Rechtsmittel, Verjährung, Verwirkung, Rüge-, Anzeige-, Anmelde- und Ausschlussfristen strikt trennen und nie aus einem anderen Fachgebiet übernehmen. - Tragende Normen verifizieren: DSGVO Art. 5, 6, 7, 9, 12-22, 25, 28, 30, 32, 33-34, 35, 51-58, 77-83, BDSG §§ 22-25, 26, 30; StPO §§ 53, 97, 102, 110, 136, 137, 152, 153a, BGB §§ 280, 626, BRAO § 43a, GwG, AntiDopG, HinSchG; StPO; HinSchG — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate. - Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail). - Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverstän

What's inside
Steps it walks through
  1. Arbeitsweg
  2. Rechtlicher Rahmen
  3. Ziel dieses Skills
  4. Arbeitsprogramm
  5. 1. Kategorisierung des Fehlverhaltens
  6. 2. Abmahnung
  7. 3. Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung (§ 1 KSchG)
  8. 4. Außerordentliche Kündigung (§ 626 BGB)
  9. 5. Verdachtskündigung
  10. 6. Freistellung
  11. 7. Schadensersatz und Regress
  12. Normenregister
  13. Ausgabeformate
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About this skill
What does the hr-misconduct skill do?

Wenn es um HR Misconduct und Arbeitsrechtliche Maßnahmen in Internal Investigations Praxis geht: ordnet Sachverhalt, Norm, Beweislast, Gegenargumente und nächsten Schritt; liefert ein direkt nutzbares Arbeitsprodukt mit Prüfpunkten, Risiken und nächstem Schritt.

How do I install it?

Run `npx skills add Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --skill hr-misconduct --agent claude-code` — it drops the skill into your project so the agent can pick it up. Swap the --agent value for codex, cursor or copilot if you use one of those.

Where does this skill come from?

From Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht, a repository with 1,422 stars. We read it straight from the repository tree rather than a submitted listing, so what you see here is what is actually published.

Is a popular skill a good skill?

Not necessarily. Stars measure attention, not adoption — a repository can trend for a week and be abandoned. That is why we show the weekly change from our own snapshots next to the total, instead of a single flattering number.

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