fuehrungskraft-bewertung
Erstellt und prüft Führungskräftezeugnisse anhand von Führungsspanne, Zielerreichung, Personalentwicklung, Entscheidungen, Budget und Veränderungserfolgen. Liefert einen belegten Führungsabschnitt, der operative Leistung und Führungswirkung sauber trennt.
npx skills add Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --skill fuehrungskraft-bewertung --agent claude-code
Same command for any agent — swap --agent for codex, cursor, copilot.
Weekly change comes from our own snapshots, not the repository page — it measures attention, not adoption.
# Führungskraft-Bewertung ## Ziel Den Führungsabschnitt aus tatsächlicher Führungsspanne, Befugnissen und Ergebnissen entwickeln. Bei einer prägenden Leitungsfunktion kann ihr vollständiges Verschweigen ein unzutreffendes Tätigkeitsbild erzeugen; starre Pflichtwortlisten gibt es jedoch nicht. ## Fünf Pflichtbausteine im Führungszeugnis | Baustein | Fehlen bedeutet | Notenrelevanz | |---|---|---| | Mitarbeiterführung und -entwicklung | tatsächliche Führungsspanne und Personalentscheidungen prüfen | regelmäßig prägend | | Strategische Verantwortung | nur bei echter Strategie- oder Veränderungsverantwortung | rollenabhängig | | Budget- und Ergebnisverantwortung | Betrag, Freigabegrenze und Zielerreichung belegen | rollenabhängig | | Repräsentation nach außen | Kunden, Behörden oder Gremien konkretisieren | rollenabhängig | | Vertrauen und Integrität | nur aus Tatsachen und Funktion ableiten | keine Pflichtformel | ## Formeln nach Note ### Note 1 — Führung > Frau/Herr [Name] führte ihre/seine [Zahl] direkt unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit klarer Zielorientierung, hoher Wertschätzung und nachhaltigem Erfolg. > Unter ihrer/seiner Leitung verzeichnete der Bereich eine St
- Ziel
- Fünf Pflichtbausteine im Führungszeugnis
- Formeln nach Note
- Note 1 — Führung
- Note 2 — Führung
- Note 3 — Führung
- Rote Formulierungen im Führungsabschnitt (vermeiden)
- Loyalitätsaussage
- Strategische Verantwortung
- Stolpersteine
- Anti-Muster
- Rechtsprechungsanker und Output
- Ausgabeformat
What does the fuehrungskraft-bewertung skill do?
Erstellt und prüft Führungskräftezeugnisse anhand von Führungsspanne, Zielerreichung, Personalentwicklung, Entscheidungen, Budget und Veränderungserfolgen. Liefert einen belegten Führungsabschnitt, der operative Leistung und Führungswirkung sauber trennt.
How do I install it?
Run `npx skills add Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --skill fuehrungskraft-bewertung --agent claude-code` — it drops the skill into your project so the agent can pick it up. Swap the --agent value for codex, cursor or copilot if you use one of those.
Where does this skill come from?
From Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht, a repository with 1,422 stars. We read it straight from the repository tree rather than a submitted listing, so what you see here is what is actually published.
Is a popular skill a good skill?
Not necessarily. Stars measure attention, not adoption — a repository can trend for a week and be abandoned. That is why we show the weekly change from our own snapshots next to the total, instead of a single flattering number.