fachanwalt-arbeitsrecht-bem-verfahren
Wenn es um BEM-Verfahren Paragraf 167 II SGB IX in Fachanwalt Arbeitsrecht geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.
npx skills add Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --skill fachanwalt-arbeitsrecht-bem-verfahren --agent claude-code
Same command for any agent — swap --agent for codex, cursor, copilot.
Weekly change comes from our own snapshots, not the repository page — it measures attention, not adoption.
# BEM-Verfahren Paragraf 167 II SGB IX ## Zweck Das Betriebliche Eingliederungs-Management (BEM) ist Pflicht bei mehr als 6 Wochen AU innerhalb eines Jahres. Versäumnis führt fast immer zu **Unwirksamkeit einer personenbedingten Kündigung** (BAG-Linie). ## 1) Eingangs-Abfrage 1. **AU-Dauer im letzten Jahr**: Summenanalyse > 6 Wochen? 2. AU-Grund: einmalig (Unfall) oder chronisch (Rueckenleiden, psychisch)? 3. Schwerbehinderten-Status? 4. Hat AG **BEM-Einladung** ausgesprochen? 5. AN reagiert/teilnahme? 6. Aktueller Zustand: Wiedereingliederung möglich? ## 2) Pflicht des Arbeitgebers Paragraf 167 II SGB IX > "Sind Beschaeftigte innerhalb eines Jahres laenger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, klärt der Arbeitgeber mit der zuständigen Interessenvertretung im Sinne des Paragraf 176, bei schwerbehinderten Menschen außerdem mit der Schwerbehindertenvertretung, mit Zustimmung und Beteiligung der betroffenen Person die Möglichkeiten, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden werden und mit welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann (betriebliches Eingliederungsmanagement)." ## 3) Wirksa
- Zweck
- 1) Eingangs-Abfrage
- 2) Pflicht des Arbeitgebers Paragraf 167 II SGB IX
- 3) Wirksamkeit der personenbedingten Kündigung
- BAG-Linie
- Konsequenz
- 4) Ablauf des BEM
- Schritt 1 — Einladung
- Schritt 2 — Erst-Gespräch
- Schritt 3 — Maßnahmen-Plan
- Schritt 4 — Umsetzung und Evaluation
- 5) Zustimmung Integrationsamt bei Schwerbehinderten Paragraf 168 SGB IX
- 6) AN-Strategie bei Kündigung trotz fehlendem BEM
- Schritt 1 — Klage binnen 3 Wochen nach Zugang (Paragraf 4 KSchG)
What does the fachanwalt-arbeitsrecht-bem-verfahren skill do?
Wenn es um BEM-Verfahren Paragraf 167 II SGB IX in Fachanwalt Arbeitsrecht geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.
How do I install it?
Run `npx skills add Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --skill fachanwalt-arbeitsrecht-bem-verfahren --agent claude-code` — it drops the skill into your project so the agent can pick it up. Swap the --agent value for codex, cursor or copilot if you use one of those.
Where does this skill come from?
From Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht, a repository with 1,422 stars. We read it straight from the repository tree rather than a submitted listing, so what you see here is what is actually published.
Is a popular skill a good skill?
Not necessarily. Stars measure attention, not adoption — a repository can trend for a week and be abandoned. That is why we show the weekly change from our own snapshots next to the total, instead of a single flattering number.