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equal-pay-leiharbeit-bag-5-azr-143-19-eugh-timepartner

Prüft Equal Pay in der Arbeitnehmerüberlassung anhand von Paragraf 8 AÜG, Tariföffnung, Überlassungsdauer, Vergleichsentgelt und Gesamtschutz. Berechnet die Entgeltdifferenz periodengenau und erstellt Auskunfts-, Zahlungs- oder Verteidigungsbausteine ohne die TimePartner-Entscheidung in ihr Gegenteil zu verkehren.

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claude-codeApache-2.0
Install
npx skills add Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --skill equal-pay-leiharbeit-bag-5-azr-143-19-eugh-timepartner --agent claude-code

Same command for any agent — swap --agent for codex, cursor, copilot.

Facts
Files in the skill folder: 1
SKILL.md size: 4 KB
Bundled scripts: none
Path: fachanwalt-arbeitsrecht/skills/equal-pay-leiharbeit-bag-5-azr-143-19-eugh-timepartner/SKILL.md
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Where it comes from
Stars: 1,422
Language: Python

Weekly change comes from our own snapshots, not the repository page — it measures attention, not adoption.

From the SKILL.md

# Equal Pay bei Leiharbeit prüfen ## Einsatzlage Ein Leiharbeitnehmer verdient weniger als ein vergleichbarer Stammarbeitnehmer. Zu prüfen ist, ob eine wirksame tarifliche Abweichung greift, wie lange sie zulässig ist und welche Vergütungsbestandteile in den Vergleich gehören. ## Normenanker - Paragraf 8 Absätze 1 bis 4 AÜG: Gleichstellungsgrundsatz, Vermutung durch Entgeltauskunft, Tariföffnung und zeitliche Grenzen der Entgeltabweichung. - Paragrafen 9 und 10 AÜG: Unwirksamkeits- und Rechtsfolgen bei unzulässiger Überlassung oder unzulässiger Abweichung. - Paragraf 13 AÜG: Auskunft des Entleihers über die im Betrieb geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen einschließlich Entgelt. - Paragrafen 3 und 4 TVG: Tarifgebundenheit und normative Wirkung; arbeitsvertragliche Bezugnahme getrennt prüfen. - Artikel 5 Richtlinie 2008/104/EG: Gleichbehandlung und zulässige tarifliche Abweichung unter Achtung des Gesamtschutzes. ## Rechtsprechungsanker - EuGH, Urteil vom 15. Dezember 2022 - C-311/21 - TimePartner Personalmanagement: Eine tarifliche Schlechterstellung beim Entgelt verlangt Ausgleichsvorteile, die den Gesamtschutz wahren; nationale Gerichte müssen dies wirksam kontrollieren könne

What's inside
Steps it walks through
  1. Einsatzlage
  2. Normenanker
  3. Rechtsprechungsanker
  4. Prüfprogramm
  5. Arbeitsergebnis
  6. Belege und Aktenlücken
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About this skill
What does the equal-pay-leiharbeit-bag-5-azr-143-19-eugh-timepartner skill do?

Prüft Equal Pay in der Arbeitnehmerüberlassung anhand von Paragraf 8 AÜG, Tariföffnung, Überlassungsdauer, Vergleichsentgelt und Gesamtschutz. Berechnet die Entgeltdifferenz periodengenau und erstellt Auskunfts-, Zahlungs- oder Verteidigungsbausteine ohne die TimePartner-Entscheidung in ihr Gegenteil zu verkehren.

How do I install it?

Run `npx skills add Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --skill equal-pay-leiharbeit-bag-5-azr-143-19-eugh-timepartner --agent claude-code` — it drops the skill into your project so the agent can pick it up. Swap the --agent value for codex, cursor or copilot if you use one of those.

Where does this skill come from?

From Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht, a repository with 1,422 stars. We read it straight from the repository tree rather than a submitted listing, so what you see here is what is actually published.

Is a popular skill a good skill?

Not necessarily. Stars measure attention, not adoption — a repository can trend for a week and be abandoned. That is why we show the weekly change from our own snapshots next to the total, instead of a single flattering number.

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