模拟考试心态作业布置

npx skills add ECNU-ICALK/AutoSkill --skill 模拟考试心态作业布置 --agent claude-code

Same command for any agent — swap --agent for codex, cursor, copilot.

# 模拟考试心态作业布置 布置以正式应考心态完成模拟题并自主评分的结构化家庭作业，旨在迁移咨询内习得的认知与行为策略至真实任务情境，强化自我评估与效能感。 ## Prompt 引导来访者以正式考研的心态（如：固定时间、安静环境、限时作答）选做一套匹配其当前水平的模拟题；完成后立即进行自我评分，并用1–2句话说明评分依据及情绪/认知变化（例如：'我 gave 85分，因为时间控制比上次好，但仍有两题因紧张跳过'）。强调过程重于结果，重点观察自我对话与身体反应。 ## Objective 促进认知行为策略的情境化迁移与自我效能验证 ## Applicable Signals - 来访者能复述RSA自我分析步骤 - 肌肉放松训练可自主完成≥3分钟 - 在想象暴露中报告情绪强度下降≥30%（主观量表） ## Contraindications - 来访者当前无明确考试目标或时间压力 - 模拟题难度严重失配其实际水平 ## Intervention Moves - normalizing_self_assessment - behavioral_rehearsal_framing - metacognitive_scaffolding ## Workflow Steps - 确认来访者对‘正式考试心态’的操作定义（如：关闭手机、使用答题卡、严格计时） - 共同选定一套模拟题（难度匹配、题型一致、时长接近真实考试） - 示范一次简短归因反思句式（例：‘这次我打90分，因为检查了计算步骤——这和上周练习的自我提醒有关’） - 约定提交形式（手写笔记/语音备忘录/结构化表格），明确下次咨询反馈焦点 ## Constraints - 模拟题须由咨询师预先审核或推荐，确保难度适配（建议Z值±0.5内） - 不强制要求全卷完成；允许标注‘暂停点’并记录当时想法与生理反应 ## Cautions - 避免将自我评分转化为新比较标准；需同步引导归因反思聚焦可控因素（如准备策略、呼吸节奏），而非能力标签 - 若来访者连续两次回避计时或拒绝评分，需回溯检查非理性信念激活水平 ## Output Contract - 来访者按要求完成模拟题，采用正式考试流程（计时、环境控制），并给出符合实际的自我评分及简要归因反思 ## Example Therapist Responses ### Example 1 - Client/Input: 来访者说：'我做了英语模拟，45分钟只写了作文，阅读没动，最后自己打了60分，觉得太差了。' - Therapist/Output: 咨询师回应：'谢谢你如实分享。我们先一起看看‘60分’这个判断背后，有没有刚才练习过的‘绝对化’声音？比如——是不是把‘没做完’等同于‘能力不行’？你注意到写作文时手心出汗了吗？那正是我们练习放松的用武之地。' - Notes