现实脱敏调查作业

npx skills add ECNU-ICALK/AutoSkill --skill 现实脱敏调查作业 --agent claude-code

Same command for any agent — swap --agent for codex, cursor, copilot.

# 现实脱敏调查作业 指导来访者通过向可信任的熟人客观询问其社交表现（如脸红、手心出汗、目光回避等），收集外部反馈以矫正社交恐惧中过度负面的自我知觉，实现行为改善后的认知校准与现实检验。 ## Prompt 引导来访者选择2–3位态度友善、表达真诚的熟人（如室友、同学、家人），用中性、非辩解的方式提问：‘我跟人说话时，你注意到我有脸红/手抖/不敢看人这些表现吗？’ 记录原话，不加解释或反驳；随后共同对比主观焦虑感受与他人观察结果，聚焦‘他人实际看到什么’而非‘我感觉如何’。 ## Objective 矫正社交恐惧中的错误自我知觉 ## Applicable Signals - 来访者能稳定完成想象放松与渐进暴露 - 报告‘别人肯定在注意我的窘迫’但无客观依据 - 对自身社交表现的描述高度依赖内感受而非外部观察 ## Contraindications - 来访者当前有严重羞耻或自伤意念 - 缺乏可信任的反馈对象或安全社交环境 ## Intervention Moves - 行为验证引导 - 现实检验提问 - 主客观分离归因 ## Workflow Steps - 1. 共同确定2–3位安全、中立、可直言的反馈对象 - 2. 设计3个以内聚焦行为的封闭/半开放提问（例：‘我跟你说话时，有没有一直低头？’） - 3. 来访者独立完成调查并书面记录原话 - 4. 下次咨询中逐条比对：主观感受 vs. 他人观察 vs. 行为事实 - 5. 共同归纳‘哪些焦虑信号未被他人察觉’，强化现实锚点 ## Constraints - 仅限于低风险社交圈内开展；禁止向权威人物、陌生人或潜在评判者提问 - 每次调查对象不超过3人，总反馈条目不少于3条且来源互异 - 咨询师须在下次会谈前审阅原始记录，不代为解读，仅协助区分主观感受与客观陈述 ## Cautions - 避免引导式提问（如‘你觉得我是不是很尴尬？’）；强调‘你实际看到什么’而非‘你怎么想’ - 若反馈含模糊评价（如‘有点紧张’），需追问具体行为指标（‘是指我说话快？还是停顿多？’） ## Output Contract - 来访者提供至少3条来自不同他人的、关于其具体社交行为的中性或积极反馈原始记录，并能在咨询中准确指出其中1项‘主观焦虑感强但他人未观察到的行为’。 ## Example Therapist Responses ### Example 1 - Client/Input: 来访者问室友：‘我跟你聊天时是不是总脸红？’ - Therapist/Output: 室友答：‘没注意你脸红，但你说话挺慢，停顿比以前少。’ - Notes: 反馈聚焦可观察行为（语速、停顿），未确认主观症状（脸红），构成有效校准素材。 ### Example 2 - Client/Input: 来访者问同学：‘我眼神是不是总躲着你？