CBT工具移交与泛化训练

npx skills add ECNU-ICALK/AutoSkill --skill CBT工具移交与泛化训练 --agent claude-code

Same command for any agent — swap --agent for codex, cursor, copilot.

# CBT工具移交与泛化训练 在咨询终止阶段，系统性地将CBT核心工具（三栏表、思维记录表、箭头向下技术、行为实验、双重故事）移交来访者，引导其识别适用情境，鼓励持续收集支持新信念（如‘我有我价值’‘我有能力’）的实证，并付诸行动，以实现技术自主迁移与日常泛化。 ## Prompt 明确将工具所有权归还来访者；用具体生活场景锚定每种工具的使用时机；示范如何将‘旧信念→新信念’转化为可操作的证据收集+行为验证链；避免代劳填写或过度解释，聚焦来访者自主命名、选择、简写。 ## Objective 促进技术自主迁移与日常泛化 ## Applicable Signals - 能准确复述1–2个核心CBT概念（如自动思维、信念层级） - 在讨论中自然关联自身经历与所学工具 - 表达对咨询结束的混合情绪但无明显解离或否认 ## Contraindications - 来访者仍需咨询师逐项提示才能启动任一工具 - 无法区分想法/情绪/行为，或混淆事实与推论 - 存在未稳定的精神症状（如幻觉、严重注意力涣散）影响执行功能 ## Intervention Moves - 归因外化（将进步归于来访者主体性） - 情境锚定（绑定工具与来访者真实生活事件） - 简表共建（结构化输出，限制选项，防认知超载） - 即时演练（在安全场域预演首次独立应用） ## Workflow Steps - 1. 归因强化：明确指出‘改变源于你自己的练习和选择’，非咨询师指导本身。 - 2. 工具映射：请来访者从自身咨询历程中，为每种工具（三栏表、思维记录表、箭头向下、行为实验、双重故事）各举1个真实有效应用的情境。 - 3. 证据链构建：共同完成‘新旧信念对比+证据清单+下一步行动’简表（A4一页），要求包含：①1条旧信念与1条新信念；②各列2–3条来自生活的具体证据（非概括性描述）；③1项下周可执行的小行动。 - 4. 场景命名：请来访者命名1个未来7天内最可能触发旧信念的生活场景，并现场口头演练‘此时我会调用哪个工具？第一步做什么？’ - 5. 应对卡制作：协助将简表转化为便携式应对卡（含触发信号、可用工具、首步行动、自我肯定句） ## Constraints - 必须在来访者已有2种以上工具使用成功经验后启动 - 所有工具演示须基于来访者真实咨询案例片段 - 不引入新工具，仅整合已习得工具 ## Cautions - 避免将工具移交简化为‘发一张清单’；须嵌入信念更新的行为验证循环 - 警惕将‘双重故事’等叙事技术误作CBT专属——需明确其在此处的功能是拓展替代性自我叙事，而非替代认知重构 ## Output Contract - 来访者独立产出一张手写/电子版‘新旧信念对比+证据清单+下一步行动’简表，并清晰命名1个未来7日内可应用该表的具体生活场景（如‘小组汇报前焦虑时’‘收到批评邮件后’