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ar-leiharbeit-equal-pay-spezial

Wenn es um Ar Leiharbeit Equal Pay Spezial in Fachanwalt Arbeitsrecht geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.

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claude-codeApache-2.0
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npx skills add Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --skill ar-leiharbeit-equal-pay-spezial --agent claude-code

Same command for any agent — swap --agent for codex, cursor, copilot.

Facts
Files in the skill folder: 1
SKILL.md size: 8 KB
Bundled scripts: none
Path: fachanwalt-arbeitsrecht/skills/ar-leiharbeit-equal-pay-spezial/SKILL.md
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Where it comes from
Stars: 1,422
Language: Python

Weekly change comes from our own snapshots, not the repository page — it measures attention, not adoption.

From the SKILL.md

# Leiharbeit: Equal-Pay-Anspruch Paragraf 8 AÜG, Überlassungshöchstdauer 18 Monate Paragraf 1 Abs ## Arbeitsweg - Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht? - Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: nur die Fristen des konkreten Rechtsgebiets und der Akte verwenden; Widerspruch, Klage, Einspruch, Rechtsmittel, Verjährung, Verwirkung, Rüge-, Anzeige-, Anmelde- und Ausschlussfristen strikt trennen und nie aus einem anderen Fachgebiet übernehmen. - Tragende Normen verifizieren: KSchG; BetrVG; TzBfG; EntgTranspG — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate. - Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail). - Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten

What's inside
Steps it walks through
  1. Arbeitsweg
  2. AR: Leiharbeit — Equal Pay und AÜG-Spezial
  3. Fachlicher Kern — Arbeitsrecht
  4. Einstieg
  5. Rechtsrahmen
  6. Grundprinzip Equal Pay Paragraf 8 AÜG
  7. Tarifliche Abweichungsmöglichkeit Paragraf 8 Abs. 2–4 AÜG
  8. Berechnung der Überlassungsdauer
  9. Überlassungshöchstdauer Paragraf 1 Abs. 1b AÜG
  10. Grundregel
  11. Abweichung durch Tarifvertrag
  12. Rechtsfolge Überschreitung Paragraf 1 Abs. 1b AÜG
  13. Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung und Paragraf 10 AÜG
  14. Wann entsteht ein Arbeitsverhältnis kraft Gesetzes?
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About this skill
What does the ar-leiharbeit-equal-pay-spezial skill do?

Wenn es um Ar Leiharbeit Equal Pay Spezial in Fachanwalt Arbeitsrecht geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.

How do I install it?

Run `npx skills add Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --skill ar-leiharbeit-equal-pay-spezial --agent claude-code` — it drops the skill into your project so the agent can pick it up. Swap the --agent value for codex, cursor or copilot if you use one of those.

Where does this skill come from?

From Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht, a repository with 1,422 stars. We read it straight from the repository tree rather than a submitted listing, so what you see here is what is actually published.

Is a popular skill a good skill?

Not necessarily. Stars measure attention, not adoption — a repository can trend for a week and be abandoned. That is why we show the weekly change from our own snapshots next to the total, instead of a single flattering number.

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